冲突管理的原则-江苏自考网

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冲突管理的原则

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用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是

A、群体发展五阶段模型
B、间断-平衡模型
C、塔克曼模型
D、虚拟模型

从内部心理状态来看，激励就是激发人的

A、需要
B、动机
C、态度
D、行为

（名解）心智模式

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